DHY & TUS Bilgilendirme

2020-10-26 22:38:45 DoktorBun.com kullanıma açıldı.

Yaklaşık olarak 1.5 aydır üzerinde çalıştığımız, haftalardır testlerini yaptığımız, her bir detayını ayrı ayrı planladığımız DoktorBun.com kullanıma açıldı.

Türkiye'nin Doktor Odası sloganıyla yola çıkan DoktorBun.com'da 21 kategori ve 234 alt kategoride tüm sorularınıza yanıt bulabilirsiniz.

DoktorBun.com, hekimler için kurulmuş bir soru-cevap sistemidir. Sorulan sorular editör onayından geçtikten sonra DoktorBun.com yöneticileri tarafından veya diğer meslektaşlarımız tarafından yanıtlanmaktadır. Sizler de sorulan soruları yanıtlayarak diğer hekimlere yardımcı olabilirsiniz.

Çöplüğe dönmüş sistemlerin aksine; net, kaynaklı, detaylı açıklamaları bu sistemde bulabileceksiniz. Kullanışlı yapısı, mobil arayüzü, işlevsel yapısı ile merak ettiğiniz tüm konulara Türkiye'nin Doktor Odası üzerinden ulaşabilirsiniz.

DoktorBun.com 'a giriş yaparak ilk üyelerimizden olabilirsiniz.

Kayıt olmak için; https://DoktorBun.com Aç / Yorum Yap

2020-09-13 11:04:22 @Vakalar geri döndü

Telegramın en büyük doktor oluşumu (12.000'den fazla doktor üye) olan @Vakalar uzun bir aranın ardından yeni formatıyla geri döndü.

Bilgilendirici ve önemli tıbbi vakaların paylaşıldığı @Vakalar telegram kanalına katılarak Tıp bilginize yeni eklemeler yapabilirsiniz.

Tüm vakalar görseller ve videolar ile desteklenmekte, kısa ve anlaşılır açıklamalar içermektedir. Yeni formatta ileri okuma seçeneği ile detaylı bilgilere ulaşılabilmektedir.

Bağlantı: @Vakalar
Link: t.me/Vakalar Aç / Yorum Yap

2020-08-20 09:28:47 DHY Öncesi Yapılması Gerekenler - 5

Konu: #DHY94 | Acil'e Hazırlık

94.DHY kurası yaklaşırken öne çıkan diğer konulardan biri de atamaya girecek kişilerin kendini bilgi olarak acile hazırlaması. Özel mesaj yoluyla sıkça sorulan konulardan biri olduğu için kısa bir bilgilendirme yapacağım.

DHY'ye katılan tüm hekimlerin Acilde çalışma olasılığı var. TSM/ISM/112/Komuta hekimi olsanız da acile görevlendirilme ihtimaliniz olacak.

Acil'e hazırlanırken kitaplardan, bazı sitelerden ve mobil uygulamalardan faydalanabilirsiniz.

Kitap olarak daha önce de Dahili-Cerrahi-Adli aciller kitabını önermiştim. Çapa hocaları tarafından hazırlanan kitap oldukça beğeniliyor, acil asistanları tarafından dahi kullanılıyor.

Bu kitabı KonsApp market üzerinden alınan kodla şu an kadar 500e yakın kişi satın almış. Geri dönüşler olumlu. İsterseniz KonsApp market üzerinden alacağınız kodla bu kitabı ücretsiz kargolu şekilde piyasanın en düşük fiyatına satın alabilirsiniz.

Diğer nokta reçete ve EKG kitabı. EKG konusunu önemsemelisiniz. Yeni göreve başlayan hekimlerin en çok zorlandığı noktalardan biri bu oluyor. Reçete kitabı ise acile gelen poliklinik hastalarının reçeteleri için kullanılabiliyor, acile gelenlerin belki de %80i pol hastaları zaten.

En çok satılan reçete kitaplarından biri I.Yolbaş'ın kitabı. Almak isteyebileceğiniz kitaplar ışığında İstanbul Tıp Kıtabevi'nin 6 farklı paketi KonsApp markette yer alıyor, tümü ücretsiz kargolu ve piyasa fiyatlarının en düşük tutarı üzerinden alınabiliyor. Paketler arasında EKG, COVID, mecburi hizmet el kitabı paket seçenekleri de var. Kendinize uygun paketleri inceleyebilirsiniz.

Uygulama olarak birçok seçenek mevcut. Tabii ki KonsApp reçete asistanı da var. Acil erişkin bölümü 45 günlük özenli bir çalışmanın sonucunda ortaya çıkarıldı, oldukça pratik. Diğer bölümler geliştirilmeye devam ediyor.

Fakültenizde mutlaka PDF'ler sizinle paylaşılmıştır, bunlar da sizler için yararlı olacaktır.

Site olarak; acilci.net - atuder.org.tr - resusitasyon.com önerilerim olacak. Video olarak Emre Sengun adlı youtube kanalını öneririm.

Bu kitaplar, KonsApp reçete asistanı, ilgili siteler ve video kanalı ile teorik olarak kendinizi acile hazırlayabilirsiniz, tıkandığınız noktalarda yardım alabilirsiniz. Geri kalan kısımlar nöbetleriniz esnasında edineceğiniz mesleki deneyim ile şekillenecektir. Aç / Yorum Yap

2020-08-19 17:08:11 DHY Öncesi Yapılması Gerekenler - 4

Konu: #DHY94 | Diploma

Diploma konusu sıkça soru geliyor. Diploma noktasında bilmeniz gerekenleri bu gönderide açıklayacağım.

DHY tebligatı sonrasında göreve başlarken teslim edeceğiniz belgeler arasında "tıp diploması" bulunmuyor. DHY için diploma gerekmiyor.

Göreve başlarken teslim edilecek belgeleri ve detaylarını şu yazıda bulabilirsiniz: https://konsapp.com/web/blog/goreve-baslama-belgeleri

DHY için diploma almanız gerekmiyor ancak vaktiniz varsa ve diplomanız veriliyorsa tabii ki gidip alabilirsiniz.

Diplomanızı aldıktan sonra 5-10 adet fotokopisini bastırın ve öğrenci işleri aracılığıyla bu fotokopi diplomalarınıza "aslı gibidir" damgası bastırın.

Bu sayede ilerleyen yıllarda diploma ihtiyacı olduğunda aslı gibidir damgalı diplomaları kullanabilirsiniz.

"Aslı gibidir" ibareli diploma noter üzerinden de yapılabiliyor ancak her bir tanesine 70 TL ücret isteniyor.

Tekrar tekrar sorulmasın diye not düşeyim; DHYde göreve başlarken diploma gerekmiyor, zamanınız varsa diplomanızı okulunuzdan alabilirsiniz, "aslı gibidir" damgalı diplomaları ise isterseniz çıkartabilirsiniz. Zorunlu bir durum değil, sadece tavsiyem. Aç / Yorum Yap

2020-08-14 16:39:41 DHY Öncesi Yapılması Gerekenler - 3

Konu: #DHY94 Göreve Başlama Belgeleri

DHY kurası çekildikten bir süre sonra tebligatınız yayınlanacak ve sonrasında görev yerinize giderek göreve başlama işlemlerini gerçekleştireceksiniz.

Göreve başlama işlemleri esnasında bazı belgeleri sunacaksınız. Bu belgeler:

Vesikalık fotoğraf (6 adet, sol 6 ay içinde çekilmiş)
Askerlik durum belgesi
Adli sicil belgesi veya adli sicil beyan dilekçesi
Sağlık raporu (657 sayılı Kanunun 48 inci maddesi hükmü gereği hekimlik yapabileceğine dair tek hekimden alınan sağlık raporu)
Mal bildirim formu
Mazeret sonucu yerleşenler, mazeret ön başvuruları için sisteme yüklemiş oldukları belgelerin asıllarını göreve başladıkları birime teslim edeceklerdir.

Bu belgelerin nasıl hazırlanması gerektiği ile ilgili tüm detayları içeren bir yazı hazırladım.

Okumak için; https://konsapp.com/web/blog/goreve-baslama-belgeleri

Belgeleri ne zaman ve nasıl hazırlamanız gerektiğinin detayları bu yazıda yer almaktadır. Aç / Yorum Yap

2020-08-14 10:35:01 DHY Öncesi Yapılması Gerekenler - 2

Konu: #DHY94 Askerlik

E-devlet üzerinden yapılabilen tecil işlemleri bu yıl halen düzeltilmiş değil. Atama öncesinde vaktiniz varken askerliğinizi tecil ettirebilirsiniz, yapmanızı öneririm.

Yapmanız gereken şey; ilinizde veya ilçenizde bulunan askerlik şubesine gitmek. Yanınızda mezuniyet belgeniz (e-devletten alabilirsiniz) ve kimliğiniz olmalı.

Askerlik şubesi üzerinden tecil işlemini gerçekleştirebilirsiniz. Askerliğinizi 2 yıl tecil ettirebiliyorsunuz. Aç / Yorum Yap

2020-08-14 10:34:55 DHY Öncesi Yapılması Gerekenler - 1

Konu: #EkimTUS | @TUS2020Ekim

Üniversiteden mezun olan birçok kişinin ÖSYM sistemindeki fotoğrafı lise yıllarından kalma oluyor. Bu durum TUS başvurusu yapmanızı engelleyebilir.

ÖSYM'nin yaptığı sınavlara başvururken kullanacağınız fotoğraf son 50 ay içinde sisteme eklenmiş olmalı. Fotoğrafınız daha uzun süre önce sisteme aktarılmış ise muhtemelen TUS başvurusunu tamamlayamayacaksınız.

Yapmanız gereken şey oldukça basit. İlinizde veya ilçenizde bulunan ÖSYM Sınav Merkezi'ne gitmek. Sadece birkaç dakikalık işlem ile ÖSYM'deki fotoğrafınız değiştirilecek.

Gelecek hafta TUS başvuruları başlayacak. 17 Ağustos - 24 Ağustos tarihleri arasında TUS başvurunuzu yapabileceksiniz. Bu süre zarfında olası fotoğraf problemini bu şekilde çözebilirsiniz. Aç / Yorum Yap

2020-08-11 14:51:41 TUS başvuru tarihleri belli oldu.

Başvurular 17 Ağustos - 24 Ağustos arasında yapılacak.

Geç başvuru tarihi: 03.09.2020 (Başvuruyu kaçıranlar için 24 saat boyunca başvuru yapma hakkı tanınıyor bu günde.)

Sınav sonuç tarihi: 4 Kasım

Ekim TUS'u konusunda bütün iletişim @TUS2020Ekim grubu üzerinden sağlanmaktadır. Bu guruba katılmanızı tavsiye ederiz; t.me/TUS2020Ekim Aç / Yorum Yap

2020-07-25 23:29:07 63. maddede ilk bölümünde geçen "....bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir." cümlesinden yola çıkarak 2 ay sonra başlarsınız demek tam manasıyla saçmalıktır.

Şöyle ki:

Tek hekim raporlarının çoğu "belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebep" değildir. Gidip göreve başlangıcınızı yapabilirsiniz, sonrasında raporunuzu vererek yine raporlu sayılabilirsiniz. Burada bahsedilen durum için örnek şudur; "atama günü döneminde kişi trafik kazası geçirir ve bir süre yoğun bakımda kalır, bu sürede göreve başlangıç yapamaz ve mehil müddeti biter, kişi sonrasında sağlığına kavuşur ve durumu belgelerle ispat edecek şekilde başvuru yapar."

İki ay ifadesi ise şunun için var; hemen üstteki verdiğim örnek olsa dahi, mehil müddeti + 10 günlük sürede kurumu bilgilendirmek gerekiyor. Bu süre zarfında kurum zorlayıcı nedenle sizi 60. güne kadar bekleyebilir, sonrasında sizi beklemez, atamananızı iptal eder.

İki ay içinde belge ibraz edilse dahi göreve başlama durumu oluşmazsa (sağlık durumu veya diğer nedenler) atamayı yapan kurum (SB) atamayı iptal eder. Normalde en geç zaruri hali belgeleme süresi 1+10/15+10'dur. Bu süreden sonra zaten müstafi kalmış sayılıyorsunuz. +10'dan 60. güne kadar olan 50 günlük sürede "gerçekten çok büyük bir neden varsa ve bunu bildirmişseniz" idare sizin için bakanlıkla görüşüyor ve sizin için bekliyor. 60.günden sonraya kalırsa ne idarenin ne de bakanlığın yapacağı hiçbir şey kalmıyor.

Çok uzattığımın farkındayım, aklınızda soru işareti kalsın istemiyorum.

Konuyu özetleyecek olursam:

Aynı il sınırları için 1 iş günü, farklı il sınırları için 15 gün mehil süreniz var.
Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebep varsa bu süreden sonraki 10 günde de başvuru yapabilirsiniz başlamak için. Bu süre alacağınız tek hekim raporları için geçerli değildir. Gerçekten zorlayıcı bir neden olmalı ve belgelendirilmeli.
İki ay olarak geçen ifadeyi üstteki uzun paragrafta açıkladım, lütfen okuyunuz.
TUS derhanesi sahipleri/hocaları neden böyleler bilmiyorum ama ortalığı bulandırmak konusunda gerçekten çok mahirler.
Bu konuyu ortaya atan kişi size nasıl rapor alınması gerektiğini açıklamadığı için zan altındadır. Konuyu ortaya atıp kenara çekilmek saçmalıktır.
Tek hekimden bir yılda alınacak rapor 10*2'den en fazla 20 gündür. Bir memur bir yılda en fazla 40 gün rapor alabilir. 40 günün üstünde olan raporlar kurul (heyet) raporudur. Bu bilgileri bilmeden ve paylaşmadan nasıl 2 ay (60 gün) rapor alacak vaktiniz var deniliyor, gerçekten anlamakta zorluk çekiyorum.
Zaten iddia sahibi hatasını anlamış olacak ki konuyu ortaya attığı paylaşımı ve ses kayıtlarını kaldırmış.

Herhangi bir kurum veya kuruluşu zan altında bırakmak gibi bir amacım yok. Bu seviyedeki kişiler söylediği her sözün binlerce kişiyi etkilediğini hesap etmek zorundalar, binlerce kişinin aklını bulandırmamalılar. Aynı şeyi sürekli olarak yapan birkaç kişi daha var.

Umarım bu olay herkes için iyi bir örnek olur, bir cümleyi söylemeden önce konunun nereye gidebileceğini ve cümlelerin nelere yol açabileceğini düşünebilirler bu sayede.

Saygılarımla, Dr.Bun ( @DHYTUSbilgi ) Aç / Yorum Yap

2020-07-25 23:29:02 Konu: #TUS2020

Soru:

Bizlere bugün dershanemizden bilgilendirme yapıldı, istersek atandığımız yere TUS'tan sonra gidebileceğimizi, herhangi bir raporu sebep gösterebileceğimizi ve buna dair geriye dönük bir araştırma yapılamayacağı söylendi. Bir yasa maddesi de gösterildi, 2 ay vaktimiz varmış. Raporun kabul edileceği ve müstafi durumunun oluşmayacağı söylendi. Bu rapor sayesinde herhangi bir müstafilik işlemi baslatılamaz dendi. Doğru mudur?

Cevap:

Konuya direkt şöyle başlayayım; "yine bir dershane hocası detaylandırmadan bir bilgi paylaşıyor, yine binlerce insanın aklında devasa sorular oluşuyor. Bu durum her yıl onlarca kere yaşanıyor, bu insanlar her yıl onlarca defa haksız çıkıyor ama her yıl bunu onlarca defa yapmaya devam ediyorlar."

Yazının bundan sonraki bölümü detaylı açıklama içereceği için uzun olacaktır. Başlayalım.

Bahse konu yasa maddesi şu:

İşe başlamama halinde yapılacak işlem:
Madde 63 – (Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.)
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.)

Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62. maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62. maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Peki bu yasa maddesinde geçen 62. madde ne?

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar.

657 sayılı devlet memurluğu yasasının ilgili maddeleri bunlar. Şimdi teker teker üzerinden geçerek konuyu açıklığa kavuşturalım.

Önce kura çekilecek, sonra tebligat yayınlanacak. Tebligat yayınlandıktan sonra aynı il sınırlarına atananlar 1 iş günü içinde, farklı il sınırlarına atananlar 15 gün içinde başlamak zorundadır.

63. maddede ilk bölümünde geçen "62. maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler." ifadesi müstafi kalmayı ve cezasını açıklıyor net şekilde.

63. maddenin ikinci bölümünde geçen "....yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar."

Burada iki nüans var.

Birincisi; aynı il sınırlarında bulunanlar 1 iş günü, farklı il sınırlarında bulunanlar 15 günde başlamalı normalde. Bu dönemde işe başlangıç yapamadınız bir nedenle, idare burada insiyatif kullanarak size 10 günlük bir süre tanıyabilir. Tanıyabilir diyorum, çünkü maddede "verilebilir" deniyor, "verilecek" denmiyor.

İkincisi; bu süreyi elde edebilmeniz için "belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebep" belirtmek zorundasınız. "Ben TUS çalışacaktım" demek yeterli değil. "Baş ağrısı nedeniyle 10 günlük ek rapor aldım, bu nedenle mehil müddeti zamanında gelmedim" demek yeterli değil. Basit nedenli bir rapor aldıysanız göreve başlangıcınızı yapar sonra raporunuzu yine verirsiniz. Burada bahsedilen nedenler olarak şunları düşünüebilirsiniz; trafik kazası, yoğun bakımlık olmak vs. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebep bunlardır, alacağınız 10 günlük basit nedenli sağlık raporu değildir. Aç / Yorum Yap